Вам необходима данная услуга если:
- Нет порядка во взаимодействиях сотрудников
- Сотрудники не могут в едином стиле озвучить перечень своих обязанностей и прав в компании
- Нарушаются сроки сдачи документов
- Присутствует текучесть кадров
Должностная инструкция и регламенты работ это не обязательный документ. Но на практике именно присутствие таких документов позволяет эффективно и безболезненно решить различные спорные ситуации, а во многих случаях в принципе не допустить их.
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
- РАБОЧИЙ документ. Который логичен, последован и написан понятным языком
- Материалы которые написаны именно для вашего бизнеса
- Поэтапную схему внедрения инструкций (регламентов)
- Все материалы на почту в редактируемом формате
этапы работ
- Онлайн встреча, для формирование задачи
- Сбор всех материалов и информации о компании
- Провожу беседу со всеми сотрудниками для которых пишется материал, а так же с теми кто косвенно касается работы данных сотрудников***
- Прорабатываю материалы
- Предоставляю материалы на согласование
- Утверждаем готовый материал
- Zoom встреча
- Передача материалов в электронном виде
2 500
должностная инструкция
- Документ с перечнем обязанностей
- Полномочия
- Права
- Требования к квалификации
- Ответственность
- Мотивация
5 000
регламенты
- Свод правил отдела продаж
- Стандарты работы
- Правила взаимодействия в компании
- Терминология
- Ответственность компании
- Конфиденциальность
5 000
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДАПТАЦИИ
- Что входит в адаптацию
- Для чего нужна адаптация
- Сроки проведения адаптации и внедрения
- Индивидуальные задачи
- Наставничество
- Оценка и окончание адаптации